Директорам хозяйств предоставлено право по согласованию с комитетом профсоюза устанавливать для молодых пчеловодов, пришедших на работу в пчеловодство после окончания профессионально-технических училищ, курсов или прошедших обучение нОплата труда дирректору хозяйстваепосредственно на производстве, нормы выработки (обслуживания), пониженные до 40% на срок до трех месяцев с начала самостоятельной работы и на 20% в течение последующих трех месяцев.

Оплата труда пчеловодов и их помощников (младших пчеловодов) в совхозах я на других государственных сельскохозяйственных предприятиях производится по тарифным ставкам.

Труд работников, обслуживающих пасеки совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий во время перевозки пчел за пределами землепользования хозяйства, оплачивается по повышенным на 40% тарифным ставкам.

Пчеловодам, которые оставили работу до получения продукции пчеловодства, оплата (доплата) за продукцию, премии и дополнительная оплата не начисляются.

Пчеловодов премируют за сокращение прямых затрат на единицу продукции или снижение ее себестоимости по сравнению с планом в размере до 40% от суммы полученной экономии.

Премирование пчеловодов производится за перевыполнение плана получения валовой продукции с учетом ее качества (мед, воск, новые пчелиные семьи, пчелиные матки и т. д.) в размере до 20% от стоимости сверхплановой продукции (по реализационным ценам).

Для расчета расценок оплаты за продукцию надо взять 125% годового фонда заработной платы...